Canadian Institue Of Planners

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FutureFORWARD Task Force

 
FutureFORWARDTask
Le lauréat du Prix du Président 2016 de l'institut canadien des urbanistes (ICU) est décerné au Groupe de travail FutureForward. Le Groupe de travail, coprésidé par Jennifer Keesmaat et Kelley Moore, réuni en tout, les 11 membres de l'ICU et trois bénévoles de soutien.
 
Lors de l'Assemblée générale annuelle (AGA) de l'ICU en juin 2015, on avait annoncé qu'après quatre ans de discussions et de débats, l'ICU n'arrivait pas à s'entendre sur un nouveau modèle de gouvernance, conformément à la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif 2011. Une décision difficile a été rendue par le Conseil de l'Institut (maintenant le Conseil d'administration) : réduire graduellement les activités de l'organisation face à l'incertitude future et à l'absence totale d'un consensus national sur le plan de la structure de gouvernance, et de mettre en œuvre des règlements administratifs.
 
Les membres ont réagi en créant le Groupe de travail FutureFORWARD, dont le mandat était de trouver des solutions en matière de gouvernance et d'appuyer le modèle financier, pour conserver l'ICU à titre d'organisation nationale qui veille à la promotion et au renforcement des valeurs liées à la planification au Canada.
 
Le Groupe de travail a intensifié rapidement ses efforts pour proposer des options et émettre des recommandations sur la voie à suivre durant cette période des plus critiques pour l'Institut canadien des urbanistes.
 
En quatre mois, le Groupe de travail a consacré des centaines d'heures en tout, à examiner des documents et à consulter activement les parties prenantes partout au pays, afin de bien comprendre les enjeux qui ont provoqué une instabilité de l'ICU et motivé la décision du Conseil de réduire graduellement les activités. Les membres de l'ICU et les parties prenantes ont réagi très favorablement aux efforts du Groupe de travail en fournissant la rétroaction nécessaire essentielle lors de la tenue de nombreuses réunions de consultation. Les membres de l'ICU ont non seulement démontré leur créativité en tant que groupe, mais aussi leur intérêt marqué à l'égard de l'ICU.
 
Le rapport du Groupe de travail contenait 38 recommandations d'action à court, moyen, et long termes. Ce rapport a permis de créer la nouvelle structure durable de l'ICU, grâce à son modèle de base très utile. Le 4 avril, les nouveaux règlements administratifs ont été adoptés par le Conseil d'administration de l'ICU et ratifiés de 96,9 % par les membres votants, dans le cadre d'une réunion spéciale qui a eu lieu le 17 mai 2016.
 
Le Groupe de travail FutureFORWARD est un exemple frappant de ce que peut accomplir un groupe de planificateurs créatifs, à l'aide d'une recherche ciblée et d'un véritable engagement dont ont fait preuve les parties prenantes et les membres. Leurs efforts ont mené à une série de recommandations complètes et réfléchies soumises au Conseil pour examen.
 
Le rapport du Groupe de travail a relaté une période importante dans l'histoire de cette organisation de 98 ans et s'est révélé une source d'encouragement et d'inspiration pour les membres qui se sont de nouveau engagés dans leur association professionnelle, « le porte-parole national des urbanistes au Canada ».
 
Les membres et les bénévoles de soutien du groupe de travail FutureFORWARD :
 
Jennifer Keesmaat, UPC, MICU, coprésidente du Groupe de travail FutureFORWARD
Kelley Moore, M.A., UPC, MICU, coprésidente du Groupe de travail FutureFORWARD
Larry Beasley ,GC, UPC, FICU
Karen Bolton, UPC, MICU
Sylvain Ducas, MICU, MOUQ
Harry Harker, UPC, FICU
Sarah Marchionda
Elaine Mitchell, MICU
Adam Pantelimon, UPC MICU, MOUQ
Andrew Sacret, UPC, MICU
Dave Witty, Ph. D. MIRAC, FICU, UPC
Brad Bradford
Michel Frojmovic, MICU, UPC, PGP
Lenore Swystun UPC, MICU