Les énoncés de valeurs
Depuis 1919, l'Institut canadien des urbanistes s'est consacré à l'avancement de l'urbanisme - science et art appliqués, basés sur la connaissance et la sagesse acquis grâce à l'éducation et à l'expérience. Bien que la philosophie, la théorie et la pratique de l'urbanisme aient évolué au cours des ans, les valeurs essentielles que défend l'Institut proviennent toujours d'une longue et honorable tradition.
Les urbanistes travaillent pour le bien public, et prennent en compte la santé, l'esthétique et l'efficience. L'urbanisme respecte la terre en tant que ressource communautaire, contribuant ainsi à la conservation du patrimoine naturel et culturel, et favorise des communautés en santé en apportant des améliorations à la qualité de vie.
Étant donné qu'ils ont des responsabilités envers leur clientèle, le public et les générations futures, les membres de l'Institut doivent réaliser leur pratique d'une façon éthique et responsable. L'Institut a donc développé la présente Déclaration de valeurs, que nous espérons pourra être source d'inspiration et d'information pour les urbanistes professionnels du Canada. Le Code de pratique constitue la base de la pratique de l'urbanisme pour les membres; il est applicable par les dispositions disciplinaires du règlement national, ou par le Code de pratique complémentaire et les règlements adoptés par les membres affiliés de l'Institut.
- Respecter et intégrer les besoins des générations futures. Les membres de l'ICU reconnaissent que leur travail a des implications cumulatives et à long terme. En répondant à des besoins à court terme, les membres de l'ICU reconnaissent les besoins futurs des gens, l'existence d'autres espèces et de leurs environnements, et évitent de compromettre des ressources irréparables ou irremplaçables.
- Surmonter ou compenser les limitations des juridictions. Les membres de l'ICU comprennent que leur travail a un impact potentiel sur de nombreuses juridictions et sur de nombreux intérêts. Ils doivent donc réaliser leur pratique de manière holistique, et reconnaissent le besoin de surmonter les limites des frontières administratives.
- Valoriser l'environnement naturel et culturel. Les membres de l'ICU croient que l'environnement tant naturel que culture doit être mis en valeur. Ils assument leur rôle d' " intendants " de ces environnements, en équilibrant conservation et développement durable.
- Reconnaître et réagir positivement face à l'incertitude. Les membres de l'ICU croient que l'avenir à long terme est imprévisible, et qu'il faut développer des réponses adaptables et flexibles pour faire face positivement à cette incertitude.
- Respecter la diversité. Les membres de l'ICU respectent et protègent la diversité des valeurs, des cultures, des économies, des écosystèmes, des environnements bâtis et des lieux distincts.
- Équilibrer les besoins des communautés et des individus. Les membres de l'ICU cherchent à équilibrer les intérêts des communautés avec ceux des individus, et reconnaissent que les communautés comprennent tant des communautés géographiques que des communautés d'intérêts.
- Stimuler la participation du public. Les membres de l'ICU croient en une participation publique significative de la part des individus et des groupes, et cherchent à articuler les besoins de ceux dont les besoins n'ont pas été représentés.
- Articuler et communiquer leurs valeurs. Les membres de l'ICU croient en l'application explicite de ces valeurs à leur travail, et en la communication de leur importance à leur clientèle, leurs employeurs, leurs collègues et le public.