Par la présente, les membres sont avisés que les mises en candidature sont ouvertes pour les postes d'administrateurs:
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Administrateur general – 2 year term (2021/2023)
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Administrateur de la région du Québec – 3 year term (2021/2024)
Toutes les personnes mises en nomination pour les postes régionaux doivent être membres de l'ICU. Le poste d'administrateur général est ouvert aux non-membres.
Tous les détails et les formulaires de candidature sont disponibles ici:
La date limite de réception des dossiers de candidature sera le 8 octobre 2021 à 15h, heure de l'Est.
L'ICU s'engage à être une organisation diversifiée et inclusive et croit que la profession d'urbaniste doit être véritablement représentative de la société dans laquelle elle évolue. L'ICU s'efforce de refléter ses membres ainsi que la population canadienne, et encourage vivement les candidatures de ceux qui contribueront à la diversité de notre leadership. L'ICU est un fier signataire du [i]Défi 50-30 du gouvernement du Canada et offre des possibilités égales de bénévolat à toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, le sexe, l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle ou l'apparence.
Une réunion spéciale des membres pour annoncer la liste des candidats aura lieu le 25 octobre 2021. Le vote électronique pour les candidats aura lieu du 25 octobre au 9 novembre, date à laquelle les résultats seront annoncés aux membres.
[i] Le défi 50 - 30 demande aux organisations d'aspirer à deux objectifs :
· la parité des sexes (50 %) au sein du ou des conseils d'administration et de la haute direction au Canada ; et
· Une représentation significative (30 %) au sein des conseils d'administration et des cadres supérieurs canadiens d'autres groupes sous-représentés, notamment les personnes racialisées, les personnes vivant avec un handicap (y compris les handicaps invisibles et épisodiques) et les membres de la communauté LGBTQ2. Le programme et les participants reconnaissent que les Premières nations, les Inuits et les Métis, en tant que peuples fondateurs du Canada, sont sous-représentés dans les postes d'influence économique et de direction.