{"id":33743,"date":"2025-03-25T14:29:36","date_gmt":"2025-03-25T21:29:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/job\/responsable-des-services-de-developpement\/"},"modified":"2025-06-25T00:25:07","modified_gmt":"2025-06-25T07:25:07","slug":"responsable-des-services-de-developpement","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/?post_type=job_listing&p=33743","title":{"rendered":"Responsable des services de d\u00e9veloppement"},"content":{"rendered":"<p class=\"lede\"><em><strong>HumanEdge<\/strong> est un cabinet de recrutement de cadres et de dirigeants qui met en relation des organisations de tout le Canada avec des talents exceptionnels. En tant que fournisseur reconnu dans l&#8217;industrie, notre expertise couvre les r\u00f4les de cadres, les postes de direction (gestionnaires, professionnels, techniques et op\u00e9rationnels) et le recrutement de membres de conseils d&#8217;administration. Nous comprenons que trouver le bon leader est crucial pour le succ\u00e8s de votre organisation, et nous nous engageons \u00e0 fournir des solutions de recrutement et de consultation transformatrices adapt\u00e9es \u00e0 vos besoins uniques avec une approche et un processus &#8220;HUMAIN&#8221;.  <\/em><\/p>\n<p>Titre du poste : <a href=\"https:\/\/humanedgeglobal.com\/opportunities\/manager-development-services\/\"><strong>GESTIONNAIRE, SERVICES DE DEVELOPPEMENT<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Employeur : <a href=\"https:\/\/www.beaumont.ab.ca\/\"><strong>Ville de Beaumont, Alberta<\/strong><\/a><\/p>\n<p><strong>\u00c0 propos de la ville<\/strong><\/p>\n<p>La ville de Beaumont est situ\u00e9e dans la r\u00e9gion m\u00e9tropolitaine d&#8217;Edmonton, en Alberta, au Canada. Elle se trouve \u00e0 l&#8217;intersection des autoroutes 625 et 814, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de la ville d&#8217;Edmonton et \u00e0 6,0 kilom\u00e8tres (3,7 mi) au nord-est de la ville de Leduc. Le parc industriel de Nisku et l&#8217;a\u00e9roport international d&#8217;Edmonton se trouvent respectivement \u00e0 4 kilom\u00e8tres (2,5 mi) \u00e0 l&#8217;ouest et \u00e0 8 kilom\u00e8tres (5,0 mi) au sud-ouest. Beaumont a \u00e9t\u00e9 constitu\u00e9 en village le 1er janvier 1973, puis en ville le 1er janvier 1980, et le 1er janvier 2019, Beaumont s&#8217;est constitu\u00e9 en ville.   <\/p>\n<p>Lors du recensement de la population de 2021 men\u00e9 par Statistique Canada, la ville de Beaumont comptait 20 888 habitants et couvrait une superficie de 24,7 km2 (9,5 mi\u00b2). L&#8217;\u00e9conomie de la ville de Beaumont est influenc\u00e9e par les secteurs r\u00e9gionaux de l&#8217;agriculture, des services \u00e9nerg\u00e9tiques et de la fabrication situ\u00e9s dans le parc industriel Nisku adjacent. <\/p>\n<p>La ville offre l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 de nombreux services et commodit\u00e9s, notamment un centre m\u00e9dical, l&#8217;enseignement primaire, secondaire et l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 l&#8217;enseignement sup\u00e9rieur, des services m\u00e9dicaux et pharmaceutiques secondaires, la protection contre les incendies, le maintien de l&#8217;ordre, des soins et des logements pour les personnes \u00e2g\u00e9es et les personnes en situation de d\u00e9pendance, des organisations communautaires, des magasins et une multitude d&#8217;installations de loisirs, notamment des espaces verts, des terrains de sport, une piscine, des ar\u00e9nas et un centre de curling.<\/p>\n<p>Communaut\u00e9 agricole fran\u00e7aise \u00e0 l&#8217;origine, le centre-ville de Beaumont ressemble toujours \u00e0 un village fran\u00e7ais avec son architecture unique et ses all\u00e9es en briques rouges. Beaumont est l&#8217;une des quatre municipalit\u00e9s de l&#8217;Alberta \u00e0 \u00eatre officiellement bilingue.<\/p>\n<p>La ville est r\u00e9gie par la loi sur le gouvernement municipal de l&#8217;Alberta (Alberta Municipal Government Act) et est gouvern\u00e9e par un conseil compos\u00e9 de six (6) conseillers et d&#8217;un (1) maire, le maire \u00e9tant \u00e9lu et un maire adjoint \u00e9tant d\u00e9sign\u00e9.<\/p>\n<p>Pour plus d&#8217;informations sur la situation socio-\u00e9conomique, la d\u00e9mographie et les \u00e9quipements collectifs de la ville de Beaumont, consultez le site Economic-Development (d\u00e9veloppement \u00e9conomique).<\/p>\n<p>Aspirations strat\u00e9giques :<\/p>\n<ul>\n<li>Une communaut\u00e9 \u00e9conomiquement prosp\u00e8re et financi\u00e8rement durable pour les g\u00e9n\u00e9rations futures.<\/li>\n<li>Des services de soins de sant\u00e9 qui r\u00e9pondent aux besoins de notre population croissante.<\/li>\n<li>Une croissance \u00e0 l&#8217;\u00e9preuve du temps pour une communaut\u00e9 s\u00fbre, inclusive et dynamique.<\/li>\n<li>Un fort esprit de b\u00e9n\u00e9volat et un sentiment chaleureux de voisinage.<\/li>\n<li>Des citoyens responsabilis\u00e9s qui se connectent et collaborent avec le gouvernement civique.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00e9sum\u00e9 du poste<\/strong><\/p>\n<p>Sous la responsabilit\u00e9 du directeur de la planification et du d\u00e9veloppement, le directeur des services de d\u00e9veloppement administre le r\u00e8glement municipal sur l&#8217;am\u00e9nagement du territoire, les lignes directrices en mati\u00e8re d&#8217;urbanisme de Beaumont et les r\u00e9glementations connexes en vertu de la loi sur les municipalit\u00e9s. Il supervise \u00e9galement les projets sp\u00e9ciaux et les \u00e9tudes li\u00e9es \u00e0 l&#8217;am\u00e9nagement du territoire afin de coordonner le d\u00e9veloppement ordonn\u00e9 du territoire tout en respectant les principes et les objectifs de la ville en mati\u00e8re d&#8217;am\u00e9nagement du territoire. Le titulaire de ce poste est \u00e9galement charg\u00e9 de superviser le processus de d\u00e9livrance des permis et d&#8217;inspection des codes de s\u00e9curit\u00e9 en contr\u00f4lant la conformit\u00e9 du syst\u00e8me de permis des codes de s\u00e9curit\u00e9 avec le plan uniforme de gestion de la qualit\u00e9 de la ville. <\/p>\n<p>En tant qu&#8217;autorit\u00e9 charg\u00e9e du d\u00e9veloppement, ce poste est responsable de l&#8217;\u00e9laboration et de la mise en \u0153uvre de la vision de Beaumont en mati\u00e8re d&#8217;am\u00e9nagement du territoire et d&#8217;esth\u00e9tique, ce qui n\u00e9cessite la communication, la cr\u00e9ation de politiques et de r\u00e9glementations, la n\u00e9gociation et l&#8217;orientation entre les services municipaux, avec le personnel municipal et les parties prenantes externes. Les d\u00e9cisions relatives aux demandes d&#8217;am\u00e9nagement prises par le titulaire de ce poste concernent des projets de plusieurs millions de dollars soumis \u00e0 des contraintes de temps, ce qui exige de la r\u00e9silience professionnelle et un sens politique aigu. <\/p>\n<p>Le titulaire du poste supervise une \u00e9quipe de treize (13) professionnels de la planification et des codes de s\u00e9curit\u00e9, dont trois (3) subordonn\u00e9s directs,<\/p>\n<ul>\n<li>Chef d&#8217;\u00e9quipe, codes de s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<li>Planificateur principal<\/li>\n<li>Responsable administratif<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>R\u00f4les et responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p><strong>Supervision et leadership<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assurer la gestion, la supervision et la direction des postes assign\u00e9s au sein du d\u00e9partement de la planification et du d\u00e9veloppement, y compris le recrutement, la s\u00e9lection, la programmation du personnel, la gestion des performances et les fonctions de coaching.<\/li>\n<li>Contr\u00f4ler et approuver les feuilles de temps bihebdomadaires, tenir un registre des heures suppl\u00e9mentaires, des absences et des vacances.<\/li>\n<li>Participer au fonctionnement du service de planification et de d\u00e9veloppement en tant que membre de l&#8217;\u00e9quipe de direction du service.<\/li>\n<li>Diriger l&#8217;\u00e9quipe en fournissant un service \u00e0 la client\u00e8le, une assistance et des conseils aux entrepreneurs, aux promoteurs, aux professionnels et aux propri\u00e9taires (de biens immobiliers) \u00e0 tous les stades du processus de d\u00e9veloppement.<\/li>\n<li>Fournir des conseils pr\u00e9cis au personnel et aux fonctionnaires municipaux sur les questions relatives au code de d\u00e9veloppement et de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Services de d\u00e9veloppement &#8211; D\u00e9veloppement et lotissement<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9parer des recommandations et coordonner la correspondance, les m\u00e9mos et les rapports du service en ce qui concerne les propositions de d\u00e9veloppement, les \u00e9v\u00e9nements importants, les r\u00e9unions de la commission d&#8217;appel en mati\u00e8re de lotissement et de d\u00e9veloppement (SDAB), les audiences de la commission du gouvernement municipal (MGB), les lettres de conformit\u00e9 complexes, les r\u00e9unions du conseil et du comit\u00e9 pl\u00e9nier.<\/li>\n<li>Projet de r\u00e8glements et de d\u00e9finitions pour le r\u00e8glement sur l&#8217;utilisation des sols.<\/li>\n<li>Contr\u00f4ler les plans tels que le r\u00e8glement d&#8217;occupation des sols et les lignes directrices pour l&#8217;am\u00e9nagement urbain de Beaumont en vue de leur mise en \u0153uvre, de leur modification et de l&#8217;obtention d&#8217;informations statistiques.<\/li>\n<li>Traite les questions relatives au r\u00e8glement d&#8217;occupation des sols et prend les mesures n\u00e9cessaires pour garantir l&#8217;application du r\u00e8glement d&#8217;occupation des sols ; examine les plaintes relatives \u00e0 la planification et au d\u00e9veloppement ; recherche et examine les questions de non-conformit\u00e9 avec le r\u00e8glement d&#8217;occupation des sols et discute de la marche \u00e0 suivre avec le directeur de la planification et du d\u00e9veloppement et prend les mesures qui s&#8217;imposent.<\/li>\n<li>D\u00e9sign\u00e9 comme autorit\u00e9 de d\u00e9veloppement conform\u00e9ment \u00e0 l&#8217;article 640(6) de la loi sur le gouvernement municipal.<\/li>\n<li>Coordonner et collaborer avec d&#8217;autres services municipaux en ce qui concerne les initiatives d&#8217;am\u00e9nagement du territoire.<\/li>\n<li>\u00c9valuer et coordonner les modifications apport\u00e9es au syst\u00e8me logiciel de d\u00e9livrance des permis.<\/li>\n<li>Participer \u00e0 l&#8217;examen et \u00e0 la r\u00e9vision des processus, si n\u00e9cessaire, afin d&#8217;am\u00e9liorer la qualit\u00e9 du niveau de service, de se conformer \u00e0 la l\u00e9gislation, aux meilleures pratiques et de prot\u00e9ger les int\u00e9r\u00eats de la municipalit\u00e9.<\/li>\n<li>Veiller au respect du r\u00e8glement municipal sur l&#8217;am\u00e9nagement du territoire, de l&#8217;AGM et d&#8217;autres plans et politiques, ainsi que des r\u00e9glementations connexes, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<li>Responsable des rapports mensuels sur les indicateurs cl\u00e9s de performance des domaines de service et sur les d\u00e9lais de livraison des services.<\/li>\n<li>Superviser le programme de conformit\u00e9 de la ville en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement afin d&#8217;assurer une gestion permanente de l&#8217;application des r\u00e8glements d&#8217;occupation des sols.<\/li>\n<li>Examiner et commenter les demandes de planification statutaires et non statutaires, les demandes de red\u00e9coupage du point de vue des services de d\u00e9veloppement.<\/li>\n<li>Superviser le suivi de la l\u00e9gislation et mener des recherches sur les meilleures pratiques et les normes industrielles concernant le d\u00e9veloppement communautaire et fournir des conseils et des recommandations sur les strat\u00e9gies au d\u00e9partement et \u00e0 la haute direction.<\/li>\n<li>Travailler avec les promoteurs et les groupes d&#8217;int\u00e9r\u00eat \u00e0 la pr\u00e9paration des demandes d&#8217;am\u00e9nagement du territoire, y compris les nouveaux plans de structure de quartier et les modifications des plans directeurs statutaires et non statutaires existants.<\/li>\n<li>Superviser la pr\u00e9paration des recommandations \u00e0 l&#8217;autorit\u00e9 de lotissement concernant les demandes de lotissement et fournir une assistance en mati\u00e8re de planification \u00e0 l&#8217;autorit\u00e9 de lotissement.<\/li>\n<li>Assurer la liaison avec le public et les promoteurs pour les nouveaux d\u00e9veloppements et fournir\/promouvoir les buts et objectifs de la planification municipale aupr\u00e8s des propri\u00e9taires fonciers et des demandeurs.<\/li>\n<li>Superviser les processus de lotissement et d&#8217;am\u00e9nagement, y compris les accords d&#8217;approbation et d&#8217;am\u00e9nagement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Financier<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9parer et contr\u00f4ler les budgets de fonctionnement annuels pour la zone de service.<\/li>\n<li>Approuver les recettes et les d\u00e9penses dans le cadre du budget conform\u00e9ment aux politiques administratives.<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que les droits et les taxes soient per\u00e7us et cod\u00e9s dans le bon GL.<\/li>\n<li>Examiner et recommander chaque ann\u00e9e les modifications \u00e0 apporter aux droits et redevances des d\u00e9partements.<\/li>\n<li>Examiner et approuver le rapprochement mensuel des factures et des cr\u00e9dits des agences accr\u00e9dit\u00e9es.<\/li>\n<li>Gestion des contrats.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Services de construction<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Superviser tous les dossiers de construction pour s&#8217;assurer qu&#8217;ils sont tenus \u00e0 jour avec les permis et les rapports d&#8217;inspection pour l&#8217;\u00e9lectricit\u00e9, la plomberie, le gaz et la construction, en notant toute anomalie n\u00e9cessitant une v\u00e9rification par le constructeur\/propri\u00e9taire.<\/li>\n<li>Veiller \u00e0 ce que les d\u00e9veloppements soient inspect\u00e9s pour s&#8217;assurer de leur conformit\u00e9 et prendre les mesures qui s&#8217;imposent (par exemple, ordres d&#8217;arr\u00eat, actions sur les titres).<\/li>\n<li>\u00c9mettre des ordonnances, des lettres de non-conformit\u00e9, avec l&#8217;aide d&#8217;un conseiller juridique.<\/li>\n<li>Veiller au respect du plan de gestion de la qualit\u00e9 afin de conserver l&#8217;accr\u00e9ditation de la municipalit\u00e9. Superviser le contr\u00f4le de la conformit\u00e9 des b\u00e2timents, de l&#8217;\u00e9lectricit\u00e9, de la plomberie et du gaz, ainsi que les audits annuels avec le Conseil des codes de s\u00e9curit\u00e9. <\/li>\n<li>Contr\u00f4ler et g\u00e9rer les agences sous contrat en ce qui concerne la d\u00e9livrance et l&#8217;inspection des permis de construire, d&#8217;\u00e9lectricit\u00e9, de plomberie et de gaz.<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer des appels d&#8217;offres pour des services sous-trait\u00e9s dans le domaine des codes de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<li>\u00c9laborer des politiques et des pratiques commerciales pour les codes de d\u00e9veloppement et de s\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Facilitation et engagement<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assister et pr\u00e9senter aux r\u00e9unions du Conseil et du Comit\u00e9 pl\u00e9nier, y compris les auditions publiques.<\/li>\n<li>Repr\u00e9senter Beaumont au conseil municipal, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n<li>Diriger les r\u00e9unions avec les d\u00e9veloppeurs et les constructeurs.<\/li>\n<li>Faciliter les ateliers de planification et de d\u00e9veloppement et les journ\u00e9es portes ouvertes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>G\u00e9n\u00e9ral<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Comprendre et respecter les politiques, les principes et les pratiques de la l\u00e9gislation en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail ainsi que les exigences de la ville.<\/li>\n<li>Participer aux inspections et audits formels et informels de la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail.<\/li>\n<li>Responsable de l&#8217;utilisation appropri\u00e9e des informations confidentielles et du maintien de la confidentialit\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 de toutes les informations relatives \u00e0 la municipalit\u00e9.<\/li>\n<li>Travailler en \u00e9troite collaboration avec l&#8217;\u00e9quipe de direction du d\u00e9partement de la planification et du d\u00e9veloppement pour contribuer au plan op\u00e9rationnel du d\u00e9partement et le mettre en \u0153uvre.<\/li>\n<li>Maintenir les affiliations professionnelles et poursuivre les opportunit\u00e9s d&#8217;apprentissage et de formation professionnelle.<\/li>\n<li>Agit pour le directeur de la planification et du d\u00e9veloppement lorsque cela lui est d\u00e9l\u00e9gu\u00e9.<\/li>\n<li>D&#8217;autres t\u00e2ches lui sont confi\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Formation et exp\u00e9rience<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Une licence en planification, urbanisme, g\u00e9ographie, environnement ou dans un autre domaine professionnel pertinent est requise.<\/li>\n<li>Une adh\u00e9sion professionnelle \u00e0 l&#8217;Alberta Professional Planners Institute (Registered Professional Planner &#8211; RPP) et \u00e0 l&#8217;Institut canadien des urbanistes (Member of the Canadian Institute of Planners &#8211; MCIP) est requise.<\/li>\n<li>Une combinaison \u00e9quivalente de formation et d&#8217;exp\u00e9rience peut \u00eatre envisag\u00e9e.<\/li>\n<li>Un minimum de 5 ans d&#8217;exp\u00e9rience dans le domaine de la planification est requis, ainsi que 3 ans d&#8217;exp\u00e9rience en mati\u00e8re de supervision et de direction.<\/li>\n<li>Le certificat de l&#8217;Association internationale pour la participation publique (IAP2) ou l&#8217;\u00e9quivalent est pr\u00e9f\u00e9rable.<\/li>\n<li>Permis de conduire valide de classe 5.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Connaissances et comp\u00e9tences<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Compr\u00e9hension approfondie des codes municipaux de planification et de s\u00e9curit\u00e9 en Alberta, y compris des lois et r\u00e8glements provinciaux, avec un accent sur les processus de subdivision, l&#8217;\u00e9laboration de la politique d&#8217;utilisation des terres, la planification et les approbations.<\/li>\n<li>Compr\u00e9hension du droit municipal et du droit de l&#8217;urbanisme.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience et connaissance pratique des logiciels informatiques (ArcGIS, Microsoft Office, Cityworks, Avanti et Bluebeam).<\/li>\n<li>Aptitude av\u00e9r\u00e9e \u00e0 n\u00e9gocier efficacement avec une s\u00e9rie de parties prenantes et \u00e0 adopter une approche orient\u00e9e vers le client.<\/li>\n<li>Excellentes aptitudes \u00e0 la communication orale et \u00e9crite et capacit\u00e9 \u00e0 communiquer efficacement avec tous les types de personnes.<\/li>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de relations interpersonnelles, de facilitation et de m\u00e9diation, avec la capacit\u00e9 de nouer et d&#8217;entretenir des relations en interne et en externe.<\/li>\n<li>Des comp\u00e9tences bien d\u00e9velopp\u00e9es en mati\u00e8re de recherche, d&#8217;analyse et de strat\u00e9gie.<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 travailler dans un environnement rapide et politiquement sensible avec un minimum de supervision.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conformit\u00e9  <\/strong><\/p>\n<p>Les candidats retenus pour ce poste devront se soumettre \u00e0 un examen pr\u00e9alable \u00e0 l&#8217;embauche, comprenant une v\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences, une v\u00e9rification de la formation et une v\u00e9rification du casier judiciaire.<\/p>\n<p><strong>\u00c9galit\u00e9 des chances<\/strong><\/p>\n<p>La ville de Beaumont s&#8217;engage en faveur de l&#8217;\u00e9quit\u00e9, de la diversit\u00e9 et de l&#8217;inclusion et accueille favorablement les candidatures de toutes les personnes qualifi\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration et avantages<\/strong><\/p>\n<p>La r\u00e9mun\u00e9ration varie entre <strong> 106 433,60 et 138 902,40 dollars par an<\/strong>, en fonction des comp\u00e9tences et de l&#8217;exp\u00e9rience. Les avantages sociaux comprennent les primes d&#8217;assurance maladie et dentaire pay\u00e9es par l&#8217;employeur, l&#8217;invalidit\u00e9 \u00e0 court et \u00e0 long terme, le LAPP, la possibilit\u00e9 d&#8217;un horaire hybride limit\u00e9, l&#8217;adh\u00e9sion au centre de sports et de loisirs de Beaumont, le Fonds de sant\u00e9 et de bien-\u00eatre et le Fonds d&#8217;apprentissage. De plus amples informations vous seront communiqu\u00e9es lors d&#8217;un entretien personnel. Apprenez-en plus sur les <a href=\"https:\/\/www.beaumont.ab.ca\/government\/careers\/\">avantages et les b\u00e9n\u00e9fices de la ville de Beaumont<\/a>.   <\/p>\n<p><strong>Confidentialit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents \u00e9lectroniques (&#8221; LPRPDE &#8220;), HumanEdge respectera la vie priv\u00e9e et la confidentialit\u00e9 de tous les renseignements personnels fournis directement ou indirectement, verbalement, \u00e9lectroniquement ou par \u00e9crit, tout au long du processus d&#8217;engagement des candidats dans nos missions de recherche.<\/p>\n<p><strong>Pour postuler :<\/strong><\/p>\n<p>Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae en toute confidentialit\u00e9 \u00e0 l&#8217;adresse suivante<\/p>\n<p>Misty Wilson, CPHR, SHRM-SCP<br \/>\nSenior Recruitment Consultant<br \/>\nEmail : <a href=\"misty@humanedgeglobal.com\">misty@humanedgeglobal.com<\/a><br \/>\nWebsite : <a href=\"https:\/\/humanedgeglobal.com\/opportunities\/manager-development-services\/\">www.humanedgeglobal.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":101,"featured_media":33609,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_promoted":"","_job_location":"Beaumonton, AB","_application":"misty@humanedgeglobal.com","_company_name":"HumanEdge Executive Search pour - la ville de Beaumont","_company_website":"https:\/\/humanedgeglobal.com\/opportunities\/manager-development-services\/","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job-categories":[249],"job-types":[258],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-33743","job_listing","type-job_listing","status-expired","has-post-thumbnail","hentry","job-type-temps-plein"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/33743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/101"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=33743"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=33743"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=33743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}