{"id":22136,"date":"2023-09-18T12:38:13","date_gmt":"2023-09-18T16:38:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/benevole\/"},"modified":"2026-04-01T10:22:11","modified_gmt":"2026-04-01T14:22:11","slug":"benevole","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/benevole\/","title":{"rendered":"B\u00e9n\u00e9vole"},"content":{"rendered":"\n
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B\u00e9n\u00e9vole <\/h3>\n\n\n\n

Rendre<\/mark><\/strong> \u00e0 la communaut\u00e9<\/h1>\n\n\n\n

Vous souhaitez d\u00e9velopper votre r\u00e9seau de contacts professionnels, renforcer vos comp\u00e9tences en mati\u00e8re de leadership et mettre en \u0153uvre de nouvelles id\u00e9es au sein de la profession d’urbaniste ? Si c’est le cas, nous avons peut-\u00eatre des opportunit\u00e9s incroyables \u00e0 vous proposer.<\/p>\n\n\n\n

L’ICU c\u00e9l\u00e8bre et promeut la diversit\u00e9, l’\u00e9galit\u00e9, l’inclusion et l’accessibilit\u00e9 en offrant des opportunit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9volat \u00e9gales \u00e0 toutes les personnes qualifi\u00e9es, sans distinction de race, de couleur, d’origine ethnique, de religion, de sexe, d’\u00e2ge, d’origine nationale, de handicap, d’orientation sexuelle ou d’apparence. L’ICU est convaincue que le fait d’avoir des b\u00e9n\u00e9voles qui refl\u00e8tent la diversit\u00e9 de nos membres et de la population canadienne nous rend plus forts.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Membres<\/strong>: N’oubliez pas d’actualiser votre profil de membre tout au long de l’ann\u00e9e en vous connectant \u00e0 l’espace membre<\/a> et en mettant \u00e0 jour vos sp\u00e9cialit\u00e9s et comp\u00e9tences. Cela permettra l’ICU de vous offrir des opportunit\u00e9s sp\u00e9cifiques en fonction de votre expertise et de vos int\u00e9r\u00eats. <\/p>\n\n\n\n

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Opportunit\u00e9s actuelles<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les membres int\u00e9ress\u00e9s par les opportunit\u00e9s de b\u00e9n\u00e9volat ci-dessous peuvent cliquer sur le lien pour en savoir plus sur le r\u00f4le et remplir le formulaire de candidature<\/strong> avant la date limite affich\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Date de publication<\/strong><\/div><\/th>
Organisation<\/strong><\/div><\/th>
Opportunit\u00e9 de b\u00e9n\u00e9volat*<\/strong><\/div><\/th>
Date limite<\/strong><\/div><\/th>
Lien<\/strong><\/div><\/th><\/tr><\/thead>
04\/01\/2026<\/div><\/td>
Le fonds en fid\u00e9icommis pour \u00e9tudiants en urbanisme et am\u00e9nagement CIP\/ICU (FFEUA-ICU)<\/div><\/td>
Conseil d\u2019administration<\/div><\/td>
1 mai 2026<\/div><\/td>
En savoir plus<\/a><\/div><\/td><\/tr>
01\/01\/2026<\/div><\/td>
Conseil des normes professionnelles (CNP)<\/div><\/td>
Mentor ou parrain<\/div><\/td>
Aucun <\/div><\/td>
En savoir plus<\/a><\/div><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

*Remarque : La langue op\u00e9rationnelle des postes de b\u00e9n\u00e9voles de l’ICU est l’anglais. Les descriptions de poste et les termes de r\u00e9f\u00e9rence sont disponibles en anglais seulement.<\/p>\n\n\n\n

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Hommage \u00e0 nos b\u00e9n\u00e9voles<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Le travail de l’ICU ne serait pas possible sans le d\u00e9vouement de nos membres qui offrent b\u00e9n\u00e9volement leur temps, leurs connaissances et leur expertise. Merci pour votre d\u00e9vouement et votre service. <\/p>\n\n\n\n