{"id":22242,"date":"2023-04-19T12:31:00","date_gmt":"2023-04-19T19:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/non-classifiee\/investir-dans-notre-planete-comment-la-cip-prend-des-mesures-pour-un-avenir-plus-vert\/"},"modified":"2023-11-20T15:57:53","modified_gmt":"2023-11-20T23:57:53","slug":"investir-dans-notre-planete-comment-la-cip-prend-des-mesures-pour-un-avenir-plus-vert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/blog\/investir-dans-notre-planete-comment-la-cip-prend-des-mesures-pour-un-avenir-plus-vert\/","title":{"rendered":"Investir dans notre plan\u00e8te : comment la CIP prend des mesures pour un avenir plus vert"},"content":{"rendered":"\n

Le th\u00e8me de la Journ\u00e9e de la Terre de cette ann\u00e9e, qui se prolongera jusqu’en 2023, nous incite \u00e0 nouveau \u00e0 “investir dans notre plan\u00e8te<\/a>“. Alors que le changement climatique et ses effets continuent de s’intensifier, il est plus important que jamais d’assumer la responsabilit\u00e9 du bien-\u00eatre des g\u00e9n\u00e9rations actuelles et futures. En reconnaissance de l’int\u00e9r\u00eat collectif de nos membres pour la lutte contre le changement climatique, l’Institut canadien des urbanistes (ICU) s’engage \u00e0 promouvoir des solutions et des pratiques durables dans l’ensemble de la profession d’urbaniste et au Canada.<\/p>\n\n

Atteindre la neutralit\u00e9 carbone : bilan de l’ann\u00e9e 2022<\/strong><\/p>\n\n

Cette ann\u00e9e, le CIP c\u00e9l\u00e8bre avec fiert\u00e9 quatre ann\u00e9es de <\/strong>neutralit\u00e9 carbone. Depuis le centenaire de CIP en 2019, l’organisation a suivi ses \u00e9missions dans les cat\u00e9gories suivantes : espace de bureau, papier et impression, d\u00e9placements des employ\u00e9s, production et distribution du magazine, et d\u00e9placements du personnel et des b\u00e9n\u00e9voles. La CIP s’efforce en permanence de r\u00e9duire les \u00e9missions de GES (gaz \u00e0 effet de serre) li\u00e9es \u00e0 ses activit\u00e9s, y compris lors de la conf\u00e9rence nationale annuelle, et de compenser ses \u00e9missions par l’achat annuel de cr\u00e9dits carbone issus de projets certifi\u00e9s Gold Standard<\/a>.<\/p>\n\n

En 2020 et 2021, le CIP a enregistr\u00e9 une r\u00e9duction significative des \u00e9missions de carbone en raison de la pand\u00e9mie de COVID-19 et de la r\u00e9duction subs\u00e9quente des d\u00e9placements des employ\u00e9s, des \u00e9v\u00e9nements en personne et des activit\u00e9s de bureau. Avec un retour au travail en personne, aux \u00e9v\u00e9nements et aux d\u00e9placements du personnel et des b\u00e9n\u00e9voles, le CIP a vu ses \u00e9missions augmenter de 125 % en 2022 par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Pour compenser les \u00e9missions de 2022, le CIP a investi environ 1 065 dollars dans des cr\u00e9dits carbone.<\/p>\n\n

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Tout au long de l’ann\u00e9e 2022, la CIP s’est efforc\u00e9e d’aller plus loin dans ses engagements en faveur de l’environnement et de la neutralit\u00e9 carbone en introduisant de nouvelles politiques et initiatives respectueuses de l’environnement dans l’ensemble de l’organisation. Lorsque le bureau a rouvert en avril 2022, le CIP est pass\u00e9 \u00e0 un mod\u00e8le de travail hybride, les employ\u00e9s d’Ottawa ne faisant plus la navette quotidiennement. Le CIP a \u00e9galement introduit un mod\u00e8le hybride pour la conf\u00e9rence nationale annuelle, \u00e9liminant ainsi la n\u00e9cessit\u00e9 pour tous les participants \u00e0 la conf\u00e9rence de voyager et d’assister en personne. En outre, pour la prochaine conf\u00e9rence nationale, Navigation 2023<\/em><\/a>l’ICU travaille avec Bullfrog Power<\/a> pour assurer des compensations suppl\u00e9mentaires des \u00e9missions au Centre des congr\u00e8s d’Halifax.<\/p>\n\n

\u00c0 la lumi\u00e8re de ces politiques, la CIP est fi\u00e8re de partager le fait qu’elle a r\u00e9cemment compl\u00e9t\u00e9 le guide d’\u00e9valuation du<\/a> Groupe CSA sur les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance(ES<\/a>G) et les objectifs de d\u00e9veloppement durable(SDG)<\/a> pour les associations, et qu’elle a obtenu le niveau “or”<\/strong>.<\/p>\n\n

La CIP au service de nos membres en mati\u00e8re de climat<\/strong><\/p>\n\n

La r\u00e9duction des \u00e9missions de carbone li\u00e9es au travail et la compensation de celles qui sont n\u00e9cessaires aux op\u00e9rations est l’une des nombreuses mesures int\u00e9gr\u00e9es que la CIP prend pour s’attaquer au probl\u00e8me complexe du changement climatique. Voici d’autres fa\u00e7ons dont l’Institut s’efforce de r\u00e9pondre \u00e0 cette question prioritaire :<\/p>\n\n