{"id":22436,"date":"2021-09-10T18:20:00","date_gmt":"2021-09-11T01:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/non-classifiee\/webinaire-gratuit-naviguer-entre-race-equite-et-privileges-en-anglais\/"},"modified":"2023-11-20T16:01:44","modified_gmt":"2023-11-21T00:01:44","slug":"webinaire-gratuit-naviguer-entre-race-equite-et-privileges-en-anglais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/blog\/webinaire-gratuit-naviguer-entre-race-equite-et-privileges-en-anglais\/","title":{"rendered":"Webinaire gratuit &#8220;Naviguer entre race, \u00e9quit\u00e9 et privil\u00e8ges&#8221; (en anglais)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"lede\">Le 27 septembre de 14h00 \u00e0 15h15 EDT, le CIP organisera un webinaire gratuit avec HRx intitul\u00e9 &#8220;Navigating Race, Equity, and Privilege&#8221; (Naviguer dans la race, l&#8217;\u00e9quit\u00e9 et les privil\u00e8ges). Nos intervenants sont Shalyma Cambridge de <a href=\"https:\/\/hrx.tech\/\">HRx Inc.<\/a> et Beth McMahon.<br\/><br\/>Ce webinaire s&#8217;appuiera sur le <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=kDs8C6MvSKc&amp;t=3s\">webinaire de d\u00e9cembre 2020<\/a> et soutiendra la poursuite de la mise en \u0153uvre de notre <a href=\"https:\/\/www.cip-icu.ca\/Topics\/Equity-Diversity-and-Inclusion\">feuille de route pour l&#8217;\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&#8217;inclusion<\/a>. Toutes les personnes int\u00e9ress\u00e9es peuvent <a href=\"https:\/\/attendee.gotowebinar.com\/register\/4779523581649287949\">s&#8217;inscrire ici<\/a>.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Orateur invit\u00e9 :<\/strong><\/h4>\n\n<p><strong>Shalyma Cambridge<\/strong><br\/><em>Facilitateur principal et coach en leadership, <a href=\"https:\/\/hrx.tech\/\">HRx Inc.<\/a><\/em><br\/><br\/>Shalyma Cambridge est coach, facilitatrice et formatrice, passionn\u00e9e par le leadership, l&#8217;inclusion et le soutien \u00e0 la diversit\u00e9 dans les organisations. Elle poss\u00e8de une connaissance approfondie des organisations complexes et plus d&#8217;une d\u00e9cennie d&#8217;exp\u00e9rience dans la mise en \u0153uvre de strat\u00e9gies de communication et de gestion du changement, dans l&#8217;\u00e9laboration et l&#8217;animation de formations et dans le coaching dans divers contextes. Shalyma est convaincue que lorsqu&#8217;une culture de leadership authentique, inclusive et audacieuse est encourag\u00e9e, les organisations et leurs employ\u00e9s sont inspir\u00e9s \u00e0 donner le meilleur d&#8217;eux-m\u00eames.<br\/><br\/>Travaillant avec des leaders \u00e9tablis et \u00e9mergents dans une vari\u00e9t\u00e9 d&#8217;industries, dans des organisations locales et internationales, Shalyma aide les individus \u00e0 communiquer leurs valeurs, \u00e0 forger des liens r\u00e9els et \u00e0 inspirer les autres par la confiance. Elle met au point des exp\u00e9riences de formation et d&#8217;apprentissage qui entra\u00eenent des changements personnels et organisationnels significatifs.<br\/><br\/>Shalyma est titulaire d&#8217;une licence en psychologie, d&#8217;un certificat d&#8217;\u00e9tudes sup\u00e9rieures en gestion des communications, d&#8217;une certification en tant que coach organisationnel d\u00e9livr\u00e9e par l&#8217;Universit\u00e9 de Colombie-Britannique et d&#8217;une certification en tant que facilitatrice de la dimension de la personnalit\u00e9. Shalyma poursuit actuellement ses \u00e9tudes de ma\u00eetrise en leadership organisationnel. Elle est \u00e9galement membre du comit\u00e9 de diversit\u00e9 et d&#8217;inclusion du Vancouver Board of Trade et co-dirige le chapitre du Vancouver Culture Collective, qui permet de partager des connaissances sur la transformation et la cr\u00e9ation de grandes cultures sur le lieu de travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 27 septembre de 14h00 \u00e0 15h15 EDT, le CIP organisera un webinaire gratuit avec HRx intitul\u00e9 &#8220;Navigating Race, Equity, and Privilege&#8221; (Naviguer dans la&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":21835,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[106,104],"class_list":["post-22436","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-edia-fr","tag-soutien-carriere"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22436"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22436\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22439,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22436\/revisions\/22439"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21835"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}