{"id":22467,"date":"2021-04-21T18:35:00","date_gmt":"2021-04-22T01:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/non-classifiee\/la-cip-sengage-pour-un-avenir-durable-et-juste\/"},"modified":"2023-11-20T16:01:53","modified_gmt":"2023-11-21T00:01:53","slug":"la-cip-sengage-pour-un-avenir-durable-et-juste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/blog\/la-cip-sengage-pour-un-avenir-durable-et-juste\/","title":{"rendered":"La CIP s’engage pour un avenir durable et juste"},"content":{"rendered":"\n

Expert en durabilit\u00e9 sociale et environnementale, Coro Strandberg<\/a>Le rapport de la Commission europ\u00e9enne sur la pand\u00e9mie de grippe aviaire, d\u00e9clare : “Alors que la soci\u00e9t\u00e9 \u00e9merge de la pand\u00e9mie mondiale, tout a chang\u00e9. Parmi les changements auxquels les associations commerciales, industrielles et professionnelles sont confront\u00e9es, il y a les nouvelles r\u00e9alit\u00e9s pour elles-m\u00eames et pour leurs membres […]. Les associations qui repr\u00e9sentent des professionnels et des organisations dans le monde entier devront am\u00e9liorer leur bo\u00eete \u00e0 outils pour favoriser la r\u00e9silience et la pertinence du secteur et de la profession dans les temps turbulents qui s’annoncent”.Command\u00e9 par Emploi et D\u00e9veloppement social Canada, le rapport sur les associations durables et \u00e9qu<\/a> itables a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 pour montrer comment les associations peuvent promouvoir les principes d’une bonne ESG. La CIP a eu le plaisir d’\u00eatre l’une des sept organisations pr\u00e9sent\u00e9es dans le rapport et les \u00e9tudes de cas<\/a>, contribuant ainsi \u00e0 une conversation permanente sur la mani\u00e8re dont les associations peuvent engager leurs membres et le secteur priv\u00e9 \u00e0 influencer et \u00e0 faire progresser les pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.<\/p>\n\n

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“Nous vivons une \u00e9poque complexe et pour de nombreuses associations, il peut \u00eatre d\u00e9courageant de savoir par o\u00f9 commencer lorsqu’il s’agit de comprendre et de faire progresser ses objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance. L’Association durable fournit des ressources accessibles et des id\u00e9es tangibles qui sont pertinentes pour chaque association, ind\u00e9pendamment de sa taille et de son mandat. R\u00e9dig\u00e9 sp\u00e9cifiquement pour les associations, il est accessible \u00e0 tous les niveaux de direction et fournit l’inspiration et l’encouragement n\u00e9cessaires pour d\u00e9marrer, poursuivre et acc\u00e9l\u00e9rer l’action”.<\/p>\n\n\n\n

– Beth McMahon, PDG de l’Institut canadien des urbanistes <\/p>\n<\/blockquote>\n\n

Ce n’est pas la premi\u00e8re fois que les efforts de la CIP pour atteindre ses objectifs en mati\u00e8re d’ESG sont reconnus. En ao\u00fbt 2020, le CIP a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 dans le Climate Change Guide for Industry and Professional Associations<\/a>, publi\u00e9 par le BC Council for International Cooperation, qui comprend des ressources et des bonnes pratiques que les associations peuvent mettre en \u0153uvre pour aider leurs membres \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 la crise climatique. <\/p>\n\n

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“Je crois sinc\u00e8rement que, puisque les associations peuvent d\u00e9finir une orientation et une politique pour leurs membres qui vont bien au-del\u00e0 des marges b\u00e9n\u00e9ficiaires et des \u00e9ch\u00e9ances politiques, nous pouvons – et devons – jouer un r\u00f4le de premier plan dans l’avancement des solutions au changement climatique. Les associations professionnelles et leurs membres ont la responsabilit\u00e9 d’agir sur le changement climatique, non seulement parce que les parties prenantes l’exigent, mais aussi parce que c’est la bonne chose \u00e0 faire. Le Guide du changement climatique pour les associations industrielles et professionnelles de la BCCIC peut aider les associations \u00e0 d\u00e9velopper et \u00e0 faire progresser leurs pratiques en mati\u00e8re de changement climatique afin de s’acquitter de cette responsabilit\u00e9 et de cr\u00e9er une valeur durable pour leurs membres”. <\/p>\n\n\n\n

– Beth McMahon, PDG de l’Institut canadien des urbanistes <\/p>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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