{"id":24163,"date":"2022-03-10T09:00:00","date_gmt":"2022-03-10T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/blog\/la-penurie-de-possibilites-demploi-pour-les-etudiants-et-les-nouveaux-diplomes-est-une-grave-preoccupation-3\/"},"modified":"2023-12-13T07:29:08","modified_gmt":"2023-12-13T15:29:08","slug":"la-penurie-de-possibilites-demploi-pour-les-etudiants-et-les-nouveaux-diplomes-est-une-grave-preoccupation-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/blog\/la-penurie-de-possibilites-demploi-pour-les-etudiants-et-les-nouveaux-diplomes-est-une-grave-preoccupation-3\/","title":{"rendered":"La p\u00e9nurie de possibilit\u00e9s d&#8217;emploi pour les \u00e9tudiants et les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s est une grave pr\u00e9occupation"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"lede\">L\u2019Institut canadien des urbanistes (ICU) et l\u2019Association des programmes universitaires canadiens d\u2019urbanisme (APUCU) demandent instamment \u00e0 la profession urbanistique de contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation de nouveaux postes pour les \u00e9tudiants et les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s en urbanisme. De nombreuses aides sont d\u00e9j\u00e0 en place pour aider les employeurs, notamment des subventions salariales. <\/p>\n\n<p>\u00ab En raison de la pand\u00e9mie, nous constatons une forte r\u00e9duction du nombre d\u2019emplois d\u2019\u00e9t\u00e9, de stages et de postes de d\u00e9butant que les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s des programmes de planification agr\u00e9\u00e9s du Canada auraient normalement \u00e0 leur disposition&#8221;, a d\u00e9clar\u00e9 le M. Sandeep Agrawal UPC MICU, copr\u00e9sident de l\u2019APUCU et directeur de la <a href=\"https:\/\/www.ualberta.ca\/earth-sciences\/urban-regional-planning\/index.html\">School of Urban and Regional Planning de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Alberta.<\/a>.<\/p>\n\n<p>Bien que la situation ne touche pas uniquement le domaine de l\u2019urbanisme, selon Statistique Canada, le pays avait perdu <a href=\"https:\/\/www150.statcan.gc.ca\/n1\/daily-quotidien\/210205\/dq210205a-eng.htm\">213 000<\/a> en janvier 2021, et l\u2019emploi chez les jeunes aurait fl\u00e9chi de 19,7% Les solutions permettant de garantir que les \u00e9tudiants et les dipl\u00f4m\u00e9s en urbanisme ne se perdent pas exigent une attention imm\u00e9diate et une hi\u00e9rarchisation des priorit\u00e9s de la part de la profession.<\/p>\n\n<p>\u00ab Nous demandons \u00e0 tous les membres de tous les secteurs d\u2019envisager de cr\u00e9er de nouvelles possibilit\u00e9s et ouvertures pour les \u00e9tudiants en urbanisme et les nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s a d\u00e9clar\u00e9 le pr\u00e9sident de l\u2019ICU Dan Huang UPC MICU. \u00ab Nous comprenons que tout le monde ne sera pas en mesure d\u2019embaucher, mais pour ceux qui en ont les moyens, veuillez envisager de passer \u00e0 l\u2019action. \u00bb <\/p>\n\n<p>Veuillez consid\u00e9rer ces ressources pour r\u00e9duire les obstacles et aider votre organisation \u00e0 offrir des possibilit\u00e9s de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences des urbanistes de demain.<\/p>\n\n<p><strong>National<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.eco.ca\/employment-programs\/student-placement\/\">ECO Canada Student Work Placement Program<\/a> (subvention salariale pour les postes coop\u00e9ratifs de 6 \u00e0 16 semaines)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/swpp.magnet.today\/\">Magnet Student Work Placement Program<\/a> (programme de subventions salariales)<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/technationcanada.ca\/en\/future-workforce-development\/career-ready-program\/\">TechNation Canada<\/a> (subvention salariale pour les stages d&#8217;immersion technologique de 12 \u00e0 16 semaines)<\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;Institut canadien des urbanistes propose des offres d&#8217;emploi gratuites pour les \u00e9tudiants et les dipl\u00f4m\u00e9s sur son <a href=\"https:\/\/jobboard.cip-icu.ca\/\">site Careers in Planning<\/a> (utiliser le code &#8220;STUDENT&#8221;).<\/li>\n<\/ul>\n\n<p><strong>Provincial\/Territorial<\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/ontarioplanners.ca\/news\/press-releases\/2020\/oppi-partners-with-employers,-universities-and-mitacs-canada-to-fund-student-planner-internships\">Programme de financement des stages des \u00e9tudiants planificateurs de l&#8217;IPPO<\/a> (jusqu&#8217;\u00e0 7 500 $ par employeur)<\/li>\n\n\n\n<li>University of Manitoba Co-op and Integrated Work Program <a href=\"https:\/\/umanitoba.ca\/architecture\/cooperative-education#employers\">Employer Information<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>L&#8217;Institut des planificateurs de l&#8217;Atlantique propose <a href=\"https:\/\/atlanticplanners.org\/professional-planning-2\/why-hire-a-professional-planner\/job-posting-submissions\/\">des offres d&#8217;emploi gratuites pour les \u00e9tudiants<\/a> sur son site web<\/li>\n\n\n\n<li>University of Alberta, Planning Internship Programs &#8211; students available for 4, 8, 12 or up to 16 months of full-time, paid work experience. <a href=\"https:\/\/www.cip-icu.ca\/\/www.ualberta.ca\/arts\/student-services\/arts-work-experience\/information-for-employers\/index.html\">Full recruitment services for employers,<\/a> including assistance with interview coordination are provided free of charge. Contact <a href=\"javascript:void(0)\/*159*\/\">Tonya Whelan<\/a>, Work Experience Coordinator to post opportunities or to ask questions.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Institut canadien des urbanistes (ICU) et l\u2019Association des programmes universitaires canadiens d\u2019urbanisme (APUCU) demandent instamment \u00e0 la profession urbanistique de contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":24129,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[103],"class_list":["post-24163","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-adhesion"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24163"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24163\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24164,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24163\/revisions\/24164"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24129"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}