{"id":24961,"date":"2024-02-05T05:00:00","date_gmt":"2024-02-05T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/?p=24961"},"modified":"2024-02-06T13:46:44","modified_gmt":"2024-02-06T21:46:44","slug":"equite-diversite-et-inclusion-comment-les-urbanistes-peuvent-contribuer-a-un-avenir-meilleur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/blog\/equite-diversite-et-inclusion-comment-les-urbanistes-peuvent-contribuer-a-un-avenir-meilleur\/","title":{"rendered":"\u00c9quit\u00e9, diversit\u00e9 et inclusion : comment les urbanistes peuvent contribuer \u00e0 un avenir meilleur"},"content":{"rendered":"\n

L’\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusion sont importantes pour les urbanistes.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La diversit\u00e9 du Canada demeure l’une de ses plus grandes forces. Comme l’indique le plan strat\u00e9gique de l’ICU, 1 835 jours d’impact<\/em><\/a>, nous envisageons un avenir dans lequel la profession d’urbaniste contribue \u00e0 soutenir des communaut\u00e9s inclusives et dynamiques. Pour r\u00e9aliser cette vision, nous nous effor\u00e7ons de promouvoir les principes d’\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d’inclusion, tant \u00e0 l’int\u00e9rieur qu’\u00e0 l’ext\u00e9rieur de l’\u00e9cosyst\u00e8me de l\u2019urbanisme.<\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9sultats de notre Enqu\u00eate sur l’\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusion<\/em><\/a> <\/em>ont jou\u00e9 un r\u00f4le formateur dans notre strat\u00e9gie. Les r\u00e9actions de nos membres nous ont montr\u00e9 qu’il subsiste des lacunes importantes dans le sens de la diversit\u00e9 et de l’inclusion de la profession d’urbaniste.<\/p>\n\n\n\n

Nous soutenons une profession d’urbaniste au Canada qui est v\u00e9ritablement repr\u00e9sentative de la soci\u00e9t\u00e9 dans laquelle elle travaille, et nous reconnaissons que nos actions en tant qu’organisation et profession peuvent avoir un impact durable sur les communaut\u00e9s. En nous appuyant sur nos valeurs d’\u00e9claireurs agiles<\/strong> et de mobilisation inclusive<\/strong>, nous recherchons en permanence des opportunit\u00e9s pour construire un avenir plus lumineux et plus \u00e9quitable.<\/p>\n\n\n\n

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Les \u00e9claireurs agiles<\/mark><\/h3>\n\n\n\n

Nous surveillons constamment nos progr\u00e8s et la voie \u00e0 suivre. Nous utilisons un syst\u00e8me d’orientation intelligent pour nous arr\u00eater, \u00e9valuer et mesurer les r\u00e9sultats afin d’apprendre et de nous am\u00e9liorer. Il ne s’agit pas de perfection, mais de progr\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n

Mobilisation inclusive<\/mark><\/h3>\n\n\n\n

Nous accueillons, \u00e9coutons et amplifions des voix et des efforts divers \u00e0 travers le Canada. En rassemblant les personnes et les partenaires et en tirant parti de nos connaissances strat\u00e9giques, nous contribuons \u00e0 allumer et \u00e0 alimenter le feu pour tous.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Contributions de l\u2019ICU \u00e0 l’\u00e9quit\u00e9, \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l’inclusion<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L’ICU aspire \u00e0 \u00eatre une voix fiable pour l’\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusion (EDI) pour la communaut\u00e9 des urbanistes du Canada. Bien que nos actions en mati\u00e8re d’EDI se situent \u00e0 plusieurs niveaux, elles peuvent \u00eatre rattach\u00e9es \u00e0 trois groupes diff\u00e9rents :<\/p>\n\n\n\n