{"id":40596,"date":"2025-11-25T14:03:28","date_gmt":"2025-11-25T19:03:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/blog\/donner-aux-urbanistes-en-debut-de-carriere-les-moyens-de-diriger-avec-confiance-et-vision-reflexions-de-laura-lebel-pantazopoulos-participante-au-programme-des-leaders-emergents\/"},"modified":"2025-11-26T14:37:06","modified_gmt":"2025-11-26T19:37:06","slug":"reflexions-de-laura-lebel-pantazopoulos-participante-au-programme-des-leaders-emergents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/blog\/reflexions-de-laura-lebel-pantazopoulos-participante-au-programme-des-leaders-emergents\/","title":{"rendered":"Donner aux urbanistes en d\u00e9but de carri\u00e8re les moyens de diriger avec confiance et vision : r\u00e9flexions de Laura Lebel-Pantazopoulos, participante au programme des leaders \u00e9mergents"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"lede\">Le programme des leaders \u00e9mergents 2025 de l&#8217;Institut canadien des urbanistes a r\u00e9uni des urbanistes en d\u00e9but de carri\u00e8re de partout au pays, afin qu&#8217;ils puissent nouer des liens, apprendre et grandir en tant que leaders dans leur profession.<\/p>\n\n<p>Dans cet entretien style questions et r\u00e9ponses, nous avons rencontr\u00e9 Laura Lebel-Pantazopoulos, participante au programme, qui nous fait part de ses principales conclusions, de ses moments forts et de ses conseils \u00e0 l&#8217;intention d&#8217;autres professionnels \u00e9mergents de l&#8217;urbanisme.<\/p>\n\n<p><strong>Qu&#8217;est-ce qui vous a incit\u00e9e \u00e0 postuler au programme des leaders \u00e9mergents de l&#8217;ICU et qu&#8217;esp\u00e9riez-vous retirer de cette exp\u00e9rience?<\/strong><\/p>\n\n<p>J&#8217;ai d\u00e9couvert le programme des leaders \u00e9mergents sur le site Web de l&#8217;ICU. En lisant certains articles de blogue r\u00e9dig\u00e9s par des participants des ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes, j&#8217;ai pens\u00e9 que ce serait une exp\u00e9rience tr\u00e8s enrichissante pour moi, en tant que consultante en urbanisme qui commen\u00e7ait \u00e0 g\u00e9rer des projets plus importants et \u00e0 encadrer d&#8217;autres personnes dans le cadre de mes fonctions. J&#8217;esp\u00e9rais trouver l&#8217;inspiration aupr\u00e8s d&#8217;autres personnes et d\u00e9couvrir comment elles dirigeaient des \u00e9quipes et avaient un impact en tant qu\u2019urbanistes.  <\/p>\n\n<p><strong>En quoi votre participation au programme des leaders \u00e9mergents a-t-elle influenc\u00e9 votre vision du leadership dans le domaine de l&#8217;urbanisme?<\/strong><\/p>\n\n<p>Le programme des leaders \u00e9mergents m&#8217;a aid\u00e9 \u00e0 acqu\u00e9rir certaines des \u00ab bases \u00bb d&#8217;un bon leadership ainsi que des comp\u00e9tences en leadership sp\u00e9cifiques \u00e0 l\u2019urbanisme. Gr\u00e2ce \u00e0 des discussions avec des pairs et \u00e0 l&#8217;apprentissage aupr\u00e8s de conf\u00e9renciers invit\u00e9s ayant une grande exp\u00e9rience du leadership, j&#8217;ai acquis une vision claire et l&#8217;objectif de devenir un leader r\u00e9fl\u00e9chi, qui encourage les autres, apporte une pr\u00e9sence optimiste, partage ses connaissances et concentre l&#8217;\u00e9quipe sur une bonne planification avec une perspective globale. En \u00e9coutant certains de nos conf\u00e9renciers parler de leur parcours professionnel, de leurs succ\u00e8s et de leurs erreurs, j&#8217;ai appris qu&#8217;il n&#8217;y a pas de voie toute trac\u00e9e pour devenir un grand leader en urbanisme : il faut tenir compte de ses propres valeurs et trouver (ou cr\u00e9er) un environnement de travail o\u00f9 soi-m\u00eame et son entourage ont la possibilit\u00e9 de nouer des relations enrichissantes et de faire du bon travail.  <\/p>\n\n<p><strong>Pouvez-vous nous faire part d&#8217;un moment fort ou m\u00e9morable de votre participation \u00e0 la conf\u00e9rence ACTION 2025 dans le cadre du programme?<\/strong><\/p>\n\n<p>Ce n&#8217;est pas seulement un moment pr\u00e9cis, mais je pense que nos petits-d\u00e9jeuners et d\u00eeners avec les autres participants au programme ont \u00e9t\u00e9 parmi mes moments pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s de la conf\u00e9rence. Se retrouver apr\u00e8s les sessions pour discuter des enseignements tir\u00e9s et de leur application dans notre exp\u00e9rience de l\u2019urbanisme \u00e0 travers le Canada nous a permis d&#8217;approfondir les questions soulev\u00e9es lors des sessions. De plus, le fait d&#8217;apprendre \u00e0 se conna\u00eetre et de partager nos opinions autour d&#8217;un bon repas a rendu la conf\u00e9rence plus agr\u00e9able et enrichissante. C&#8217;est un groupe int\u00e9gr\u00e9 de copains de conf\u00e9rence. C&#8217;est aussi utile quand on est perdu dans les couloirs de la conf\u00e9rence d&#8217;avoir un groupe de personnes \u00e0 qui envoyer un message!    <\/p>\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-4 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"829\" height=\"827\" data-id=\"40584\" src=\"https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LauraL.jpg\" alt=\"Laura Lebel-Pantazopoulos\" class=\"wp-image-40584\" srcset=\"https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LauraL.jpg 829w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LauraL-636x634.jpg 636w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LauraL-160x160.jpg 160w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LauraL-768x766.jpg 768w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LauraL-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LauraL-600x599.jpg 600w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/LauraL-100x100.jpg 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 829px) 100vw, 829px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"960\" data-id=\"40580\" src=\"https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/1751995825317-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-40580\" srcset=\"https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/1751995825317-1.jpg 1280w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/1751995825317-1-636x477.jpg 636w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/1751995825317-1-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/1751995825317-1-600x450.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1707\" data-id=\"40506\" src=\"https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/20250710_1300027900-scaled.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-40506\" srcset=\"https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/20250710_1300027900-scaled.jpg 2560w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/20250710_1300027900-636x424.jpg 636w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/20250710_1300027900-1296x864.jpg 1296w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/20250710_1300027900-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/20250710_1300027900-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/20250710_1300027900-2048x1365.jpg 2048w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/20250710_1300027900-720x480.jpg 720w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/20250710_1300027900-600x400.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p><strong>Comment le programme vous a-t-il aid\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des liens importants au sein de la communaut\u00e9 des urbanistes?<\/strong><\/p>\n\n<p>Comme les participants au programme des leaders \u00e9mergents sont des urbanistes de partout au Canada, cela m&#8217;a vraiment permis de d\u00e9velopper mon r\u00e9seau et d&#8217;\u00e9largir ma perspective sur les questions d&#8217;urbanisme au-del\u00e0 de ma province, l&#8217;Ontario. Lors de r\u00e9ceptions sp\u00e9ciales organis\u00e9es pendant la conf\u00e9rence, j&#8217;ai eu l&#8217;occasion de rencontrer et de discuter avec certains membres du conseil d&#8217;administration de l&#8217;ICU et du conseil de l&#8217;IPPO. Discuter en t\u00eate-\u00e0-t\u00eate avec tous ces urbanistes qui travaillent si dur et r\u00e9fl\u00e9chissent si profond\u00e9ment \u00e0 la trajectoire de l&#8217;urbanisme en tant que profession m&#8217;a vraiment inspir\u00e9e. Ils se sont tous beaucoup investis \u00e0 notre \u00e9gard et ont pris le temps de discuter avec nous des questions qui nous int\u00e9ressaient. Lors de la conf\u00e9rence, j&#8217;ai \u00e9galement rencontr\u00e9 de nombreux urbanistes avec lesquels je travaille (parfois depuis des ann\u00e9es) et que je n&#8217;avais jamais rencontr\u00e9s en personne, ce qui \u00e9tait formidable!   <\/p>\n\n<p><strong>Quel conseil donneriez-vous aux futurs candidats qui envisagent de postuler au programme des leaders \u00e9mergents?<\/strong><\/p>\n\n<p>Je leur dirais \u00ab postulez \u00bb! Le programme des leaders \u00e9mergents est une occasion rare de se concentrer sur son propre d\u00e9veloppement en tant qu&#8217;urbaniste dans un espace o\u00f9 l&#8217;on peut \u00eatre honn\u00eate et transparent au sujet de ses questions, de ses doutes et de ses aspirations. Je pense qu&#8217;en tant qu\u2019urbanistes, nous sommes tous arriv\u00e9s dans la profession avec des objectifs communs pour promouvoir une bonne planification, mais nous pouvons parfois nous sentir un peu perdus ou limit\u00e9s par notre r\u00f4le au sein de la profession, que nous travaillions dans le secteur public, priv\u00e9 ou \u00e0 but non lucratif. De nombreux autres participants m&#8217;ont dit qu&#8217;ils se sentaient plus inspir\u00e9s et reconnect\u00e9s \u00e0 la communaut\u00e9 des urbanistes \u00e0 l&#8217;issue du programme, et que cela avait chang\u00e9 leur approche de leur travail quotidien. J&#8217;ai moi-m\u00eame ressenti la m\u00eame chose. Je r\u00e9fl\u00e9chis davantage \u00e0 la mani\u00e8re dont je peux avoir un impact dans mon travail quotidien en tant que consultante et dans ma carri\u00e8re en g\u00e9n\u00e9ral.     <\/p>\n\n<p><strong>Y a-t-il autre chose que vous aimeriez partager avec les membres de l&#8217;ICU?<\/strong><\/p>\n\n<p>Un grand merci \u00e0 Natalie Persaud UPC, MICU, et Laurie Langlois, ICU, responsable de l&#8217;engagement des membres, pour avoir mis sur pied le programme, l&#8217;avoir men\u00e9 \u00e0 bien et avoir cr\u00e9\u00e9 tant d&#8217;occasions de nouer des liens tout au long de l&#8217;exp\u00e9rience. L&#8217;\u00e9quipe derri\u00e8re le programme des leaders \u00e9mergents se soucie de votre exp\u00e9rience et souhaite vous aider \u00e0 atteindre vos objectifs en mati\u00e8re de leadership. Elle le d\u00e9montre par sa pr\u00e9sence, en sollicitant activement les commentaires des participants et en adaptant le programme en fonction des besoins du groupe.  <\/p>\n\n<div style=\"height:33px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n<div style=\"height:33px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group smpadding has-gainsboro-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p><strong>A propos de l&#8217;auteur<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-ad2f72ca wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/laura-lp\/\">Laura Lebel-Pantazopoulos<\/a><\/strong> est une urbaniste professionnelle agr\u00e9\u00e9e et urbaniste principale chez <a href=\"https:\/\/thebiglierigroup.com\/\">The Biglieri Group Ltd<\/a>., dans la r\u00e9gion du Grand Toronto. Elle dirige les demandes d&#8217;am\u00e9nagement pour un large \u00e9ventail de projets en Ontario, notamment des immeubles de moyenne et grande hauteur, des lotissements r\u00e9sidentiels, des r\u00e9am\u00e9nagements de centres commerciaux et des sites industriels. Laura estime qu&#8217;un processus flexible et une bonne communication sont au c\u0153ur de tout projet r\u00e9ussi, et pr\u00e9conise des solutions cr\u00e9atives et pratiques pour faciliter le d\u00e9veloppement dans l&#8217;int\u00e9r\u00eat de tous. Laura est titulaire d&#8217;une ma\u00eetrise en urbanisme et d\u00e9veloppement urbain de l&#8217;Universit\u00e9 m\u00e9tropolitaine de Toronto et d&#8217;un baccalaur\u00e9at en design industriel avec mention du Ontario College of Art and Design University.   <\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n<div style=\"height:76px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong>Souhaitez-vous vous impliquer davantage dans la communaut\u00e9 de l\u2019urbanisme?<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Rejoignez la communaut\u00e9 des urbanistes du Canada. En tant que membre de l&#8217;ICU, vous aurez acc\u00e8s \u00e0 un r\u00e9seau national, \u00e0 des ressources professionnelles exclusives et \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements adapt\u00e9s \u00e0 chaque \u00e9tape de votre carri\u00e8re. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/rejoindre-le-cip\/\">Rejoignez-nous maintenant<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"900\" src=\"https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Job-Board-Products.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-31397\" srcset=\"https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Job-Board-Products.png 900w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Job-Board-Products-636x636.png 636w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Job-Board-Products-160x160.png 160w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Job-Board-Products-768x768.png 768w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Job-Board-Products-300x300.png 300w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Job-Board-Products-600x600.png 600w, https:\/\/www.cip-icu.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Job-Board-Products-100x100.png 100w\" sizes=\"auto, (max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le programme des leaders \u00e9mergents 2025 de l&#8217;Institut canadien des urbanistes a r\u00e9uni des urbanistes en d\u00e9but de carri\u00e8re de partout au pays, afin qu&#8217;ils&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":40600,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[110,111,104],"class_list":["post-40596","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-conference-fr","tag-programme-leaders-emergents","tag-soutien-carriere"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40596","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40596"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40596\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40599,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40596\/revisions\/40599"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40600"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40596"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40596"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cip-icu.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}