Comment pouvons-nous transformer notre façon de travailler pour mieux servir les communautés culturelles ? Des urbanistes de l’équipe de transformation du quartier chinois de la ville de Vancouver (CTT) partageront leurs expériences de travail avec la communauté du quartier chinois pour maintenir son héritage en tant que lieu d’équité et d’opportunités pour tous. Il en résultera un plan à long terme qui répondra aux besoins de développement social, culturel et économique. Le CTT utilise une approche de planification innovante pour le quartier chinois, qui place la culture et le mode de vie de la communauté au cœur de la construction de l’avenir. Cette approche nous permet de mieux comprendre ce que la planification peut faire en matière de culture immatérielle, d’identité communautaire, d’équité et d’établissement de relations. La planification qui répond aux besoins des communautés culturelles historiquement discriminées est un travail complexe et important. Les présentateurs partageront les enseignements tirés des groupes d’intendance, de la cartographie des biens culturels, de la gestion des biens communautaires, de l’établissement de relations, etc. Les principes partagés dans cette session sont applicables au-delà du quartier chinois : ils sont importants pour tout planificateur désireux de faire progresser l’équité, de répondre aux besoins des minorités, de soutenir la culture et le patrimoine, et de travailler avec la communauté.
